전북대학교병원이 맞춤형 디지털 학습 체계를 구축해 교직원의 교육 역량을 높이고 우수한 성과를 거뒀다.

전북대학교병원(병원장 양종철) 간호부는 고용노동부 산하 한국기술교육대학교가 주최한 ‘2026년 STEP LMS(학습관리시스템) 활용 우수사례 공모전’에서 장려상인 온라인평생교육원장상을 수상했다고 밝혔다.

전국 662개 STEP 활용기관을 대상으로 진행된 이번 공모에서 전북대병원 간호부는 교대근무 간호사의 교육 참여 제약을 해소하고, 병원 실무에 맞춘 체계적인 온라인 학습환경을 구축한 성과를 인정받았다. 이번 수상 사례는 오는 12월 STEP SHUB를 통해 우수사례집과 인터뷰 영상으로 공유될 예정이다.

전북대병원 간호교육실은 실무 맞춤형 32개 온라인 교육과정을 직접 개발·운영하며, 신규 간호사와 재직 간호사는 물론 타 직종의 직원까지 시간과 장소의 제약 없이 학습할 수 있는 ‘병원 맞춤형 디지털 교육 플랫폼’을 구축했다.

특히 원내 우수 인력을 사내 전문 강사로 발굴·양성하여 병원 실무와 밀접하게 연계된 교육 콘텐츠를 자체 개발함으로써, 외부 교육에 대한 의존도를 낮추고 병원 자체 교육 역량을 강화했다.

이러한 노력의 결과, 교육대상자 만족도는 90.7점, 교육운영자 만족도 93.1점을 기록했으며, 시스템 편의성 평가에서도 4.0점을 받아 학습환경과 운영에 대한 긍정적인 평가를 얻었다.

정민희 간호부장은 “교대근무 여건 속에서도 간호사들이 언제 어디서나 배우고 성장할 수 있는 교육체계를 마련하고자 노력해 왔다"라며 “앞으로도 디지털 기반 교육을 내실 있게 운영해 간호사의 전문 역량을 높이고, 환자 중심의 질 높은 의료서비스 제공에 기여하겠다"라고 말했다.

양종철 병원장은 “이번 수상은 간호현장의 경험과 전문성을 교육에 접목해 교직원의 배움과 성장을 지원한 의미 있는 성과”라며 “앞으로도 현장에 필요한 교육을 꾸준히 지원해 의료진의 전문성을 높이고, 더욱 안전하고 신뢰받는 의료서비스를 제공하겠다고"라고 밝혔다.