전북대학교병원이 건강하고 신뢰받는 조직문화를 구축하고, 존중과 배려가 살아 숨 쉬는 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 팀장급 이상 관리자를 대상으로 '직장 내 괴롭힘 예방교육'을 성공적으로 실시하였다.

지난 9일, 전북대학교병원 본관 모악홀에서 진행된 이번 교육에는 팀장급 이상 보직자 120여 명이 참석하여 뜨거운 배움의 의지를 보였다.

노무법인 이상을 이끄는 이지웅 공인노무사를 초청하여 진행된 이번 특강은 직장 내 괴롭힘의 개념과 주요 유형을 명확히 제시하였을 뿐만 아니라, 관리자로서 갖춰야 할 예방적 리더십의 중요성과 최근 사회적으로 부각되는 상향식 괴롭힘에 대한 구체적인 대응 방안까지 폭넓게 다루었다.

특히 이번 교육에서는 사전 질의 접수 제도를 운영하여, 관리자들이 평소 실제로 겪거나 궁금해하는 문제들을 강의 중 직접 다루고 해법을 모색하는 시간을 가졌다.

양종철 전북대학교병원장은 "건강하고 신뢰받는 병원으로 지속 성장하기 위해서는 직장 내 괴롭힘 없는 안전한 근무 환경이 무엇보다 중요하다"라고 강조하며, "앞으로도 상호 존중과 배려의 조직문화를 확산시켜 모든 직원이 행복하게 근무할 수 있는 환경을 만드는 데 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.